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especializada parae fazemos avaliações para chegar ao melhor candidato para sua necessidade dentro da empresa.

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Nossos Serviços

Apoiamos o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores para que,
juntos possamos construir com um trabalho que faça a diferença nos processos de Recursos Humanos dos nossos clientes e parceiros.

Recrutamento
e Seleção

Busca sistemática de profissionais de todos os níveis: operacional, administrativo, técnico, gerencial e de diretoria.
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Pessoas com
deficiências

Para os serviços voltados a Pessoas com Deficiência (PcDs), dispomos de equipe especializada e processos diferenciados.
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Outplacement

Solução profissional elaborada com o objetivo de conduzir com dignidade e respeito os processos de demissão nas organizações.
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Pesquisas de
clima Organizacional

Ferramenta para coletar dados, fornecendo informações importantes sobre a percepção dos colaboradores  em relação aos diversos fatores.
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Avaliação
Psicológica

Os testes psicológicos são ferramentas eficazes para identificar o candidato mais adequado ao perfil da vaga em aberto.
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Dinâmicas de Grupo

Avalia o comportamento dos candidatos frente a situações hipotéticas está sujeito no dia a dia.
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Qualidade de Vida

Cuidar da qualidade de vida dos colaboradores é investir na lucratividade da empresa.
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Orientação de Carreira

Direcionado a todos os profissionais que desejam alavancar a sua carreira.
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Orientação Vocacional

Uma das decisões mais difíceis com que um jovem se depara é a escolha do caminho profissional que seguirá.
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Foi chamado para entrevista, e agora?

Foi chamado para entrevista, e agora? Dicas que irão te ajudar na hora de participar de uma entrevista de emprego Ainda surgem dúvidas de como se comportar na entrevista de emprego. Por ser uma situação de extremo nervosismo para quem vai ser entrevistado é importante ter em mente algumas dicas que podem fazer a diferença

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6 Dicas para acabar com estresse no trabalho

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O que não devemos fazer numa entrevista Doze coisas que não se deve fazer em uma entrevista de emprego Atraso Usar roupas informais demais (chinelos, rasteirinhas, regatas, saias ou vestidos muito curtos, blusas decotadas, tênis, etc.) Postura inadequada Expressar-se mal, com gírias e frases sem sentido Não saber nada sobre a empresa ou o setor

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